当時、ハローワークにて店舗開発の業務の仕事を探していた時、ちょうど採用情報がありましたので、応募をした事が入社のきっかけです。
他にも数社、面接などをさせていただいておりましたが、向山代表の理念＝企業理念にとても惹かれ、入社を決意致しました。
入社してすぐは、覚える事ばかりで大変ではありましたが、ひとつひとつの業務を少しずつ任されるようになり、自分自身も成長ができ、毎日充実感のある志事（仕事）をさせていただいております。

作成したプレスリリースを配信した時に、その記事を見ていただき、お問い合わせがあった時や、商品の販売に繋がった際に、とてもやりがいがあったなと感じます。プレスリリースだけでなく、各種新聞・雑誌への掲載や、SNS配信時に反響が大きかった時も同様です。
その他、ECサイトにて販売している商品のリピート購入や、レビューに良い評価をいただいた時にも、丁寧に対応した事が伝わったのかな？と嬉しくなります。
新商品の開発に携り、実際に商品化した時は部内にて喜び合い、とてもやりがい・達成感を感じる事ができました。

大阪支店の在籍は2名で、他の部署と比較すると少数の部署ですが、常に業務内容の共有をする事を大切にしております。新聞や雑誌の記事の確認等、重要な業務については、必ずダブルチェックを行い、部内にてお互いに気付いた事の擦り合せを行うようにしております。
お客様からのお問い合わせのご対応や、発送対応の優先順位の高い業務については、お礼状を作成する係と、納品書や発送伝票などの事務作業をする係に分かれ、1つの業務でも2名で連携し、同時に対応する事によって効率よく業務を行うようにしております。
このように、お互いの業務内容を常に把握・共有する事で、時には同時に業務に取り組み、集中して別々の業務に取り組めるような、相手の事を思いやりながら業務ができる良い雰囲気作りを心がけております。

年間の休日が保証されているので、仕事とプライベートが両立でき、メリハリをつけて仕事ができます。 私は、前職がホテル業だったので、朝早い時は4時出勤、遅い日は泊まりがけで勤務をしており、休日については、明日・明後日の自分のシフトもわからないような状況で仕事をした事がありますので、今の社内の休日制度について、本当にありがたい環境だと思っております。

“社長面談”という形で、どのパートナーでも代表と話ができる機会がありますので、自身の悩みや普段から聞きたい細かい業務内容まで、色々じっくりとお話ができ、さらにキャリアプランなども相談できる所も魅力です。面談の中で自身のキャリアプランが広がりますので、大変心強いです。