RECRUIT
採用情報

「頑張る人」を全力で応援します

今、我々の会社ではグローバルな視野をもって一緒に闘って頂ける社員を募集しています。社内で会社を興し独立していただく事も可能です。誰にも無限の可能性があります。一生情熱をかけて挑んでいける物を何か一つ持ってください。そんな「頑張る人」を全力で応援します。 ヒロコーポレーションのドメインを皆さんの手で創ってください。志を一つにして一緒に闘ってくれる社員(=パートナー)を募集します。

-従業員満足-
綺麗ごとですか?私は本気です

「お客様満足度」ということをよく言われる。それがないと企業が生きていけないのはたしか。
でもそれよりも大切なことがある。だから起業した時に一番に考えたのは「従業員満足」。
一緒に働いている人が幸せでないなんて、そんな変なことはない。
会社がどこにむかっているかを知らないでコマのように働かせることはしたくない。
だから社員を本気で「パートナー」として会社のことをきちんと共有できるようにした。
まだまだ発展途上。まだまだできることがある。

6つのポイント


REQUIREMENTS
募集要項

INTERVIEW
社員インタビュー

入社を決めた理由

もともと地元で接客か物づくりの職業で活躍したいと思い探していたのですが、その両方で活躍できるということで選びました。学生時代にインターンシップで一年間アルバイトで実際接客や現場での仕事を経験させていただいて、お客様に感動を与えられる素敵な職業だと感じたので入社を決めました。

会社のいいところ

仕事だけでなく、楽しいイベントが沢山あることもいいところだと思います。初めはわからないことが多くて不安だったのですが、そんな時にもパートナーの先輩方にフォローしていただいたので、楽しく仕事をすることができました。
接客業という職業なので、中々体を動かす機会が少なくなるのですが、リアルスタイルのジムのトレーニングで楽しく体を動かし、鍛えることができたり、誕生日会を開催したりなどパートナー一人一人のことを見て下さるいい会社だと思います。

入社を決めた理由

当時、ハローワークにて店舗開発の業務の仕事を探していた時、ちょうど採用情報がありましたので、応募をした事が入社のきっかけです。
他にも数社、面接などをさせていただいておりましたが、向山代表の理念=企業理念にとても惹かれ、入社を決意致しました。
入社してすぐは、覚える事ばかりで大変ではありましたが、ひとつひとつの業務を少しずつ任されるようになり、自分自身も成長ができ、毎日充実感のある志事(仕事)をさせていただいております。

会社のいいところ

①社内での研修制度が非常に充実している所だと私は思っております。会社に入社してから参加できる、様々な研修にて、通常業務以外に必要な事を学ぶ事ができるので、一人前の社会人、人としても成長できる環境が整っています。
普段関われないパートナーとも接する機会となりますので、社内コミュニケーションの場にもなり、様々な意見交換もできますので、モチベーションアップにも繋がります。

②“社長面談”という形で、どのパートナーでも代表と話ができる機会がありますので、自身の悩みや普段から聞きたい細かい業務内容まで、色々じっくりとお話ができ、さらにキャリアプランなども相談できる所も魅力です。面談の中で自身のキャリアプランが広がりますので、大変心強いです。

③年間の休日が保証されているので、仕事とプライベートが両立でき、メリハリをつけて仕事ができます。 私は、前職がホテル業だったので、朝早い時は4時出勤、遅い日は泊まりがけで勤務をしており、休日については、明日・明後日の自分のシフトもわからないような状況で仕事をした事がありますので、今の社内の休日制度について、本当にありがたい環境だと思っております。

④社内行事も充実しており、毎年開催される”経営方針発表会”では、毎年代表から直接経営方針が発表される為、現在会社がどの方向に向かっているのかなどが明確に発表されますので、不安に感じる事もありません。レセプションパーティでは、毎年有名人の方の出演もあり、パートナーの楽しみでもあります。

その他社内行事の“お誕生日会“では、お誕生日月のパートナーが本社に集まり、色々なゲームや、ケーキを頂きながらお祝いをしてもらえる機会があります。 こういった場でもパートナー同士のコミュニケーションができますので、日々の業務へのモチベーションアップに繋がります。

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